Impegno verso la diversità

Vision

Miriamo ad essere un’organizzazione dove la comprensione, la valorizzazione e l’impegno a sostenere la diversità dell’individuo sul luogo di lavoro contribuiscano a favorire l’innovazione, l’integrazione e la crescita professionale, a migliorare i rapporti con i nostri clienti e ad accrescere il successo dell’azienda.

Razionale

Il nostro impegno verso la diversità riflette i nostri valori aziendali di innovazione, integrità e responsabilità. Considerando la diversità individuale delle proprie risorse umane una opportunità, Daiichi Sankyo vuole garantire una realtà lavorativa dove le persone si sentono a loro agio e rispettate, e dove vi sia eguale opportunità di crescita ed avanzamento professionale per ognuno. Un’organizzazione che è impegnata in un’efficace gestione delle diversità dell’individuo sul luogo di lavoro è in grado di prendere decisioni migliori, è più competitiva e sviluppa le competenze del singolo per migliorarne la performance e raggiungere gli obiettivi aziendali.

Pari opportunità di lavoro

Daiichi Sankyo è un’azienda che offre uguali opportunità lavorative. Trattiamo i nostri collaboratori in maniera paritaria, senza distinzione di razza, colore, nazionalità o origine, religione, sesso, tendenze sessuali, età, stato di salute o invalidità, stato civile, anzianità o qualsiasi altra caratteristica definita da leggi o normative nazionali e locali. Questa politica si applica in tutte le fasi del rapporto di lavoro, dalla selezione ed assunzione, alla promozione, formazione e cessazione del rapporto.